湖南科技职业学院2019年公开招聘公告

  湖南科技职业学院由湖南省教育厅主管,湖南中华职业教育社主办,是湖南省人民政府与全国中华职业教育社共建的公办高等职业学院。学校是国家示范性骨干高职院校、国家示范性软件职业技术学院、湖南省示范性高职院校、湖南省卓越高职院校立项建设单位。学校设有软件学院、人工智能学院、艺术设计学院(湘瓷学院)、智能装备技术学院、商学院、药学院等9个二级学院,形成了以轻工信息技术、轻工设计艺术、轻工装备技术为重点,轻工商贸服务、生物医药为支撑的结构合理、特色鲜明的专业群体系。

  根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

  在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督和湖南省教育厅的领导下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪委监察处全程参与监督。

  (四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

  (四)在各级各类亊业单位公开招聘中因违反《亊业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入亊业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅()、湖南科技职业学院网站()面向社会公开发布。

  (1)网上报名:请应聘者登陆湖南科技职业学院网站()报名系统报名,如实填写《湖南省事业单位公开招聘报名表》,并以扫描件方式提供以下材料:本人有效身份证、学历学位证书(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。

  (2)现场确认:请应聘者登陆湖南科技职业学院网站(/)报名系统,自行下载《湖南省事业单位公开招聘报名表》,并携带应聘材料的原件和复印件及3张近期2寸正面红底照片(注明姓名、应聘岗位),在规定的时间内至湖南科技职业学院人事处进行现场确认。未在规定时间到现场确认的,视为自动放弃资格。

  湖南省长沙市雨花区井湾路784号湖南科技职业学院(雨花校区)办公楼三楼会议室

  (1)应聘者提交的应聘材料必须真实有效。未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。因本人填写信息错误的自行负责。

  (3)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2019年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

  (4)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2019年4月1日为截止日期。

  根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

  资格审查通过人员名单、有关领取准考证及考试等具体安排均在湖南科技职业学院网站发布,请考生自行查阅,不另行通知。

  1.开考比例:岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

  应聘代码为“A1”至“A6”的高级专业技术职务或博士研究生岗位,不设置开考比例。

  (1)A1”至“A6”的岗位:采取直接考核的方式进行(按百分制计算考核成绩,总分100分)。通过资格审查人员全部参加考核,主要考核应聘者的学术水平、业务能力。

  (2)应聘”的岗位:采取笔试、试教、面试的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%,面试占综合成绩的30%)。

  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,笔试主要内容为公共基础知识,总分100分。

  试教、面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围试教、面试人选,分数并列者一并入围。试教采用授课方式,主要测评应聘者的专业知识和教学能力,总分100分;100分。

  (3)应聘代码“B7”岗位:采取笔试、实际操作、面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%、实际操作占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%)。

  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,笔试主要内容为公共基础知识,总分100分。

  实际操作、面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围实际操作、面试人选,分数并列者一并入围。实际操作主要测评应聘人员的实际操作能力,总分100分;面试采用无领导小组面试方式,主要测评应聘人员的职业素养、语言表达和综合分析能力等,总分100分。

  (4)除笔试外,其他环节均设置合格分数线分),达不到合格分数线的不能进入下一轮招聘环节,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

  应聘人员参加所有环节考试均须携带身份证原件和准考证。考试时间和具体事项另行通知。各环节考试成绩在湖南科技职业学院网站公示。(五)体检与考察

  根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准),按岗位招聘数

  1的比例等额确定体检和考察人选,体检在指定的县级以上综合性医院进行,体检标准参照公务员录用标准执行。体检合格者进入考察环节,主要考察其遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

  有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补

  根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南科技职业学院网站公示

  经公示无异议者,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

  2019年5月5日附件1 附件2 湖南科技职业学院2019年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx

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